18.07.2019, 15:40

Конкурсы

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
от «29» июля 2016 года

Уполномоченный по правам ребенка в Забайкальском крае и его аппарат объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:
главный консультант аппарата Уполномоченного (далее - аппарат Уполномоченного) по правам ребенка в Забайкальском крае
Квалификационные требования к кандидатам:
- наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция».
- наличие стажа гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
знание Конвенции ООН о правах ребёнка, Конституции Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об опеке и попечительстве», «Об образовании в Российской Федерации», «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», «Об актах гражданского состояния», «О государственном банке данных о детях, оставшихся без попечения родителей», «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «О защите прав детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», указа Президента Российской Федерации «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», законов Забайкальского края «Об Уполномоченном по правам ребенка в Забайкальском крае», «О некоторых вопросах осуществления контроля за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края, и иных лиц их доходам», «О мерах социальной поддержки многодетных семей в Забайкальском крае», «О патронате», «Об отдельных вопросах в сфере образования», «О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей», «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений в Забайкальском крае», «О порядке формирования списка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями на территории Забайкальского края», «О защите нравственности и здоровья детей в Забайкальском крае», «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав в Забайкальском крае», «О профилактике наркомании и токсикомании в Забайкальском крае»; иных правовых актов Российской Федерации и Забайкальского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей; правил внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией; прав и ответственности; правил деловой этики; основ делопроизводства;
навыки своевременной подготовки информации для осуществления ответов на официальные запросы; выполнения правил служебного распорядка аппарата Уполномоченного; ведения служебных телефонных переговоров; навыки работы в области защиты прав, свобод и законных интересов ребенка; представления интересов аппарата Уполномоченного в отношениях с федеральными государственными органами, государственными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и должностными лицами; навыки оперативной реализации заданий и служебных поручений; соблюдения исполнительской дисциплины; эффективного планирования работы; публичного выступления; грамотного учета мнения коллег; самообразования и повышения своей квалификации; квалифицированной работы с людьми по недопущению межличностных конфликтов.
Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий: знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, работа в системе электронного документооборота; знание программ: МS Word, MS Excel, MS PowerPoint, «Консультант Плюс».
Направление деятельности:
- осуществляет межведомственное взаимодействие по правовым вопросам со всеми субъектами профилактики правонарушений, защиты прав и законных интересов детей;
- проводит правовую экспертизу обращений граждан в части нарушения прав и законных интересов детей, порядка и процедур их восстановления;
- готовит правовую оценку и экспертизу ранее принятых решений по обращениям граждан;
- участвует в подготовке и проведении правовой экспертизы аналитических и служебных материалов для включения в ежегодные и специальные доклады Уполномоченного по правам ребёнка в Забайкальском крае;
- участвует в судебных заседаниях по вопросам защиты прав и законных интересов детей;
- осуществляет личный приём граждан, рассматривает письменные обращения и жалобы по вопросам защиты прав и законных интересов ребёнка, поступившие в адрес Уполномоченного по правам ребёнка в Забайкальском крае;
- оказывает бесплатную юридическую помощь в подготовке заявлений и обращений граждан в правоохранительные и судебные органы;
- подготавливает запросы в органы государственной власти Забайкальского края и иные государственные органы Забайкальского края, в органы местного самоуправления муниципальных образований, расположенные на территории Забайкальского края, в организации независимо от их организационно-правовой формы, их должностным лицам о предоставлении Уполномоченному по правам ребенка сведений, документов и материалов, касающиеся прав и законных интересов ребенка;
- участвует в проведении проверок деятельности органов государственной власти Забайкальского края и иных государственных органов Забайкальского края, органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Забайкальского края, их должностных лиц по реализации прав и законных интересов ребенка;
- выезжает в кратко и среднесрочные командировки для осуществления проверок деятельности муниципальных образований и учреждений различной организационно-правовой формы, расположенных на территории Забайкальского края и работающих с несовершеннолетними, в части соблюдения прав и законных интересов ребенка;
- участвует в оперативных мероприятиях, проводимых аппаратом Уполномоченного с целью защиты прав и законных интересов детей, принимает участие в рейдах по выявлению беспризорных и безнадзорных детей, осуществляемых органами государственной власти и местного самоуправления;
- подготовка документов, материалов, информации для встреч, совещаний Уполномоченного по правам ребёнка в Забайкальском крае с органами государственной власти, гражданами, общественными и религиозными организациями;
- осуществляет ведение архива аппарата Уполномоченного;
- осуществляет регистрацию входящей и исходящей корреспонденции;
- обеспечивает деятельность комиссии по урегулированию конфликтов интересов;
- организует проведение служебных проверок;
- организует проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также соблюдения гражданскими служащими ограничений, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;
- консультирует гражданских служащих по правовым и иным вопросам гражданской службы и др.;
- вносит предложения об устранении причин и условий, способствовавших нарушению прав и свобод либо умалению достоинства ребенка и гражданина;
- вносит предложения о совершенствовании законодательства и правоприменения в сфере защиты прав и свобод ребенка и гражданина;
- выполняет иные поручения Уполномоченного по правам ребенка в Забайкальском крае.
Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Забайкальском крае, следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001-ГС/у).
е) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);
ж) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Государственному гражданскому служащему Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Забайкальском крае, следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии;
в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;
г) резюме по предлагаемой форме (для кандидатов, участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности);
д) заявление о согласии на обработку персональных данных.

Место приема документов: г. Чита, ул. Анохина, 67, кабинет № 3; тел.: 35-19-34.
Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 08.00 до 17.15, в пятницу с 08.00 до 16.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Последний день приема документов «18» августа 2016 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «29» сентября 2016 года (о точной дате и времени проведения конкурса участникам будет сообщено дополнительно).
Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Анохина, д. 67.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Кандидаты не прошедшие тестирование по решению конкурсной комиссии могут быть не допущены до индивидуального собеседования.

Условия прохождения государственной гражданской службы:
Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающим требованиям охраны и гигиены труда и др.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи.
При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Образцы документов.

Личное заявление

Анкета

Резюме

Заявление о согласии на обработку персональных данных

Итоги: